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実務者研修を取得すると「サービス提供責任者」になれる

医療的ケアに関する知識及び技能の習得を目的として、2013年度に新たにスタートしたが実務者研修となります。
これから本格的に介護の業界で活躍したいと思う方は実務者研修を取得することがおすすめです。
実務者研修は今後介護福祉士試験の受験資格として義務付けられることが決まっており
よりかいごの世界でステップアップを目指すならこの資格がおすすめです。

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ヘルパーを目指すなら介護職員初任者研修から

高齢化社会が進む中で、介護を必要とする人の数は年々増えています。
それに伴ってヘルパーなどの介護職の需要は高まる一方です。
ただし老人介護施設などでの就職を望む場合は、多くがヘルパーの資格が必要になります。
ではこれからヘルパーを目指す人は、どのような資格取得からはじめたらよいのでしょうか。
介護職の登竜門として有名な資格は「介護職員初任者研修」が挙げられます。

この資格は以前は「ホームヘルパー2級」という資格でしたが、2013年4月に廃止され、「介護職員初任者研修」として生まれ変わりました。
ホームヘルパー2級は施設での実習さえ行えば、誰でも取得することができる資格でした。そのため施設で働く多くの人が持っていたはずです。
しかし介護職員初任者研修はさらに筆記試験が加わりました。これによってやや難易度は上がります
がヘルパーを目指す上で基本となる知識や技能を身に付けることができますし、もちろん就職にも必要な資格です。

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日本での実務者研修 の年収は平均すると、437万円くらいです。けれども、国立とか私立、県立などの公立介護施設で働く実務者研修 は、公務員としての勤務であるため、年収は平均593万円ほどになるのです。公務員実務者研修 は給与の上がる割合も民間介護施設より高くて、福利厚生の面でも充実しているのです。準実務者研修 の場合ですと、実務者研修 より、平均年収が70万円ほど低いです。実務者研修 の当直というのは、16時間にもおよぶ長時間の勤務となっているので、仕事中に仮眠をとることが可能です。国の指針では、月に8回までとされていますが、限度を超えてしまうことも多いです。勤めている介護施設の勤務シフトによっては、とても不規則な生活を送るようになったり、過労になりやすいのも、長続きしない実務者研修 が多い理由のひとつだと思われます。なぜ実務者研修 になろうと思ったのかは本当にどんなことをきっかけにして実務者研修 を目指すようになったのかを交えれば良い印象になります。転職の時の理由は今までに身につけたスキルを活かしたいより人の役に立つ技術を学びたいなど、前向きなイメージを持たせられるものにします。以前の職場への批判などは口にしないことが大事です。実務者研修 の職場といえば、介護施設と考えるのが一般の考えでしょう。しかしながら、実務者研修 の資格を活かせる職場は、介護施設以外にもいっぱいあります。保健所で、保健師の方と協力して、地域住民の健康上の様々な手助けをするのも実務者研修 の職務です。それと、福祉施設には医師常駐のところは少なく、大抵の医療行為を実務者研修 が行います。実務者研修 の勤務形態というものは、他の職種と比較すると特殊であり、就職先によっても変わってきます。職場では一般的に、2交代制とか3交代制のシフトで勤務が組まれていることが多いです。2交代制で約3割、3交代制では約7割となっており、3交代制を導入している介護施設が多いのです。でも、2交代制の方が休みが増えるので、2交代制の方を求める実務者研修 も多いでしょう。


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